Environment
働く環境を知る

人材育成

人材育成に関する基本的な考え方

多様な研修、多角的な人事評価制度、充実したキャリア支援制度などを通して、社員一人ひとりの仕事自律・キャリア自律、変化に強い個人と組織や多様性を活かす企業風土の醸成を推し進めています。

能力開発に関する基本方針

  • 社員の能力開発にあたっては、自己啓発を基本とし、一人ひとりが世の中に通用する専門性を身につけるための支援を行う。
  • 全ての社員が持てる能力を最大限高めることのできる育成の機会を提供する。
  • 自らリコーウェイを実践でき、卓越した業績をあげることのできる模範的なリーダーを養成する。
  • グローバル市場で事業貢献することのできる経営幹部、及び、事業・技術のプロフェッショナルを育てる。

研修体系

  • 社員の自律的な学びの促進や、経営戦略に沿った人材を育成するために、人材育成体系を設定。
  • 社員一人ひとりが役職、職種に合わせて自分に必要な研修プログラムを受講。（人材育成体系図参照）

ETRIAの人材育成体系図