研修制度

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新入社員研修

新入社員は1年間様々な基礎研修、OJT（ペアシステム制度）など充実したカリキュラムにより基本的な知識や、仕事の進め方などを学んでいただけるようになっており、リコーグループ全体でみなさんの成長をサポートしています。

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ビジネススキル研修

ロジカルシンキング/ライティング、コーチング、リーダーシップ、問題解決、ファシリテーションなど様々なビジネススキルについて学べる研修を受けることができます。また、グローバル対応力の強化として特に英語は話し方、交渉、メール、ミーティングなど様々な場面に応じた実践的な研修のもとで学ぶことが可能です。

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技術研修

150種類近くの研修があり、様々な専門分野の研修が知識レベルに応じて用意されております。ご自身のステップアップに応じて必要な知識を学んでいけます。

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ペアシステム制度

先輩社員が「ペアリーダー」として1年目の社員をOJTの中で仕事を覚えることを支援する制度です。 実際に仕事をしながら様々なことにチャレンジができ、困ったときにも相談をしやすい環境となるため 自ら考え、経験しながら成長をしていくことができます。